院长致辞

2019新年致辞

发布时间:2019-01-31 【打印】 【关闭】 【字体:   保护视力色:

亲爱的各位同事、社会各界朋友们:

日月开新元,天地又一春。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表医院全体职工向全县广大人民、向关心和支持我院事业发展的社会各界人士、向一年来辛勤工作在医院各个岗位上的同仁们致以最诚挚的节日问候和最美好的新年祝福

岁月不居,天道酬勤。回首刚刚过去的2018年,我院积极响应习近平总书记“健康中国战略”的动员令,以群众健康需求为导向,以医共体建设为契机,以内涵建设为重点,以管理创新为手段,抓改革求突破,补短板增优势,发展特色科室、推进分级诊疗,不断提升技术水平和服务品质,凝心聚力抢抓机遇,在建设一流医院、一流专科的征程上,谱写出医院发展新的篇章。

2018年,医院精细化管理得到提升。我们在县委、县政府及卫生主管局的坚强领导下,坚持从严治党,胜利召开了中国共产党霍山县医院委员会成立大会,选举彭宗怀等7位同志组成中共霍山县医院第一届委员会。我们扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,把从严治党落实到管党治党、办院治院全过程。我们严格按照县级公立医院的要求,建立现代医院管理制度,调动医务人员的工作积极性,改革创新,提质增效。我们成立了霍山县第一医共体理事会,扎实推进医共体建设,积极开展临床路径和单病种管理,有效降低药构比和耗材比、患者人均住院费用和次均药品费用持续降幅,在全省临床路径检查中,我院以良好的成绩进入第一方阵,圆满完成15种大病救治任务,助力健康脱贫取得新成效。

2018年,医疗服务推出新举措。我们开通了支付宝、微信等多种支付方式,门诊部全面启用电子叫号系统,开展名医专家坐诊,智慧医疗全面启动,患者就医缴费更便捷。门诊候诊大厅的扩建和优化、志愿服务的开展让“以患者为中心”的服务理念落到实处,挂号难、排队难得到有效缓解,患者满意度进一步提高。

2018年,医院学科建设取得新成效。麻醉、胸外、普外等科室成功入选六安市重点专科和重点培育专科。潘家东院长荣获安徽省第三届 “江淮名医”称号。全年开展医疗护理新技术20余项,其中多项技术填补了县内技术空白,获县科学技术进步奖1项。医院医疗技术水平持续提升,尤其是霍山县医院“迎驾光明行”复明项目启动,霍山县胸痛中心的成立和稳步推进,为全县人民健康建设带来了新的福音。

2018年,医院人才队伍建设迸发新活力。我们紧紧围绕“视病人如亲人,提高患者满意度;待同事如家人,增强员工幸福感”的核心理念,进一步加强医院文化建设,完成了工会委员会换届,举办了护士节、首届医师节等一系列纪念活动,并积极创建人文关怀示范医院。新的绩效分配方案让职工收入稳步增加,员工获得感不断增强。我们加强人才的内培外引工作,多次开展中层干部全员培训活动,举办各类继教学习班16期, 30余人次前往三级医院进修,高级职称人员达到60余人,尤其是开创性地实施年轻医生内培工作计划,为广大职工进一步提升素质创造了有利条件。

2018年,医院空间拓展实现新突破。医院整体改造工程稳步推进,南大门、南广场装饰一新,东、西停车场和内科医技楼全面投入使用,“康养公园”正在紧张施工,群众就医条件大大改善。

2018年,医院成绩满满。先后荣获安徽省“卫生先进单位”和“健康促进医院”称号;顺利通过市卫计委二甲复审。2018年门诊就诊达21万人次,比上年增长20.35%;出院病人数21570人次,比上年增长23%;全年总收入2.29亿元,比上年增长19.89%;业务收入2.06亿元,比上年增长24.85%。

冬至阳生春又来,天时人事日相催。2019年,是我院建院70周年,我们将在十九大精神指引下,全面落实医院“四名(名医、名方、名科、名院)战略”,深化医院改革,促进精细化管理,提升医疗质量与安全;加强人才内培外引,促进学科发展进一步增强;加快信息化建设,创建智慧医院;优化空间布局,推动美丽医院建设。不忘初心、砥砺前行,继续为推动全县医疗卫生事业发展,提高人民群众健康水平而努力奋斗!

最后,衷心祝愿全院职工、各界朋友在新的一年里,身体康健,万事顺遂,阖家欢乐,幸福吉祥!

 

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